¿Quién está exento de los requisitos de trabajo de SNAP en Texas?

La nueva legislación nacional aprobada en 2025 amplió las reglas de los requisitos de trabajo de SNAP para los beneficiarios en todo el país. Eso significa que más personas deben mostrar comprobante de que están cumpliendo con los requisitos o arriesgarse a perder sus beneficios.

Pero muchas personas en Texas pueden estar exentas de estos requisitos de trabajo (lo que significa que no tienen que cumplirlos) sin siquiera saberlo.

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¿Qué significa una exención de los requisitos de trabajo de SNAP?#que-significa-una-exencion-de-los-requisitos-de-trabajo-de-snap

Una exención de los requisitos de trabajo de SNAP significa que no tiene que cumplir con los requisitos de trabajo de SNAP para seguir recibiendo su depósito mensual.

A partir del 1 de octubre de 2025, Texas comenzó a aplicar las nuevas reglas de trabajo de SNAP para "adultos físicamente capaces sin dependientes" (ABAWD) según la ley federal. Si recibe beneficios de SNAP en Texas y es un ABAWD de entre 18 y 64 años, debe mostrar que está trabajando, participando en un programa de trabajo o una combinación de ambos al menos 20 horas a la semana (80 horas al mes) para seguir recibiendo beneficios por más de tres meses en un período de 36 meses.

Ninguno de sus meses cuenta hasta que la Comisión de Salud y Servicios Humanos de Texas (HHSC) lo haya evaluado para detectar exenciones, lo cual ocurre cuando presenta su solicitud y en cada renovación. Si califica para una exención, eso significa que no tiene que cumplir con los requisitos de trabajo de SNAP.

Es posible que esté exento de los requisitos de trabajo ABAWD de SNAP en Texas si usted:

• Tiene 65 años o más
• Es menor de 18 años
• Está embarazada
• Vive con un miembro del hogar menor de 14 años
• Tiene una incapacidad física o mental para trabajar
• Cuida a un niño menor de 6 años, o cuida a un miembro del hogar que no puede cuidarse a sí mismo
• Es nativo americano, nativo de Alaska, indígena urbano o indígena de California que califica según las reglas federales
• Recibe o está solicitando beneficios de desempleo
• Participa regularmente en un programa de tratamiento y rehabilitación por adicción a drogas o alcohol
• Está inscrito al menos medio tiempo en una escuela o programa de capacitación reconocidos
• Cumple con las reglas de trabajo de Asistencia Temporal para Familias Necesitadas (TANF)
• Vive en un condado de Texas que no ofrece servicios de Empleo y Capacitación de SNAP (E&T)
• Trabaja o trabaja por cuenta propia al menos 30 horas a la semana, o gana un salario equivalente

¿Cómo reporto una exención de los requisitos de trabajo de SNAP en Texas?#como-reporto-una-exencion-de-los-requisitos-de-trabajo-de-snap-en-texas

Una vez que sepa que califica para una exención, debe informar a la HHSC de Texas. Puede reportar una exención cuando solicita SNAP, durante su renovación de SNAP (recertificación), o en cualquier momento que sus circunstancias cambien.

Para muchas exenciones, basta con informarle a su trabajador de casos. Texas generalmente acepta su palabra, a menos que algo sobre su situación requiera una revisión más detallada o que la exención requiera documentación específicamente (vea más detalles en la lista de abajo).

Así es como se reporta una exención en Texas:

• En línea: YourTexasBenefits.com
• Por teléfono: 2-1-1 (o 1-877-541-7905 si no logra comunicarse con alguien en el 2-1-1)
• En persona: su oficina local de beneficios de la HHSC

¿Qué documentos necesito para comprobar una exención?#que-documentos-necesito-para-comprobar-una-exencion

Algunas exenciones se confirman automáticamente con la información que ya está en su expediente; otras necesitan documentación.

Asegúrese de que su información en el expediente esté actualizada y sea correcta, e informe al estado sobre cualquier cambio que pueda afectar su exención.

Esto es lo que podría necesitar para cada exención:

Si tiene 65 años o más, o es menor de 18 años#si-tiene-65-anos-o-mas-o-es-menor-de-18-anos

No se necesita comprobante adicional: su edad ya está registrada en su expediente.

Si vive con un miembro del hogar menor de 14 años#si-vive-con-un-miembro-del-hogar-menor-de-14-anos

Por lo general, se confirma con la información del hogar que ya está en su expediente. Esto aplica aunque no sea su propio hijo.

Si tiene una incapacidad física o mental para trabajar#si-tiene-una-incapacidad-fisica-o-mental-para-trabajar

Si no es evidente para su trabajador de casos, necesitará una declaración de un médico u otro profesional de la salud ( Formulario H1836-A). Si ya recibe beneficios por discapacidad de una fuente gubernamental o privada, incluidos los beneficios de VA por discapacidad no relacionada con el servicio militar, eso lo califica por sí solo (los beneficios de VA por discapacidad relacionada con el servicio militar deben ser del 100% para calificar para esta exención).

Si está embarazada#si-esta-embarazada

Texas pide documentación de su embarazo: un formulario llamado Report of Pregnancy (Informe de Embarazo, Formulario H3037), u otro documento con la misma información, completado por un médico, enfermero, enfermero practicante avanzado u otro profesional de la salud.

Si es miembro de una tribu o grupo nativo americano o nativo de Alaska reconocido#si-es-miembro-de-una-tribu-o-grupo-nativo-americano-o-nativo-de-alaska-reconocido

La autodeclaración generalmente es suficiente para calificar para esta exención. No necesita presentar documentación a menos que su trabajador de casos tenga una razón específica para solicitarla.

Si está inscrito al menos medio tiempo en la escuela o en un programa de capacitación#si-esta-inscrito-al-menos-medio-tiempo-en-la-escuela-o-en-un-programa-de-capacitacion

Dígale a su trabajador de casos que está inscrito al menos medio tiempo, y le informarán si necesitan algo más.

Si cuida a un miembro del hogar que no puede cuidarse a sí mismo#si-cuida-a-un-miembro-del-hogar-que-no-puede-cuidarse-a-si-mismo

Necesitará una declaración de un médico ( Formulario H1836-B) que confirme la condición de la persona y cuánto cuidado necesita.

Si recibe o está solicitando beneficios de desempleo#si-recibe-o-esta-solicitando-beneficios-de-desempleo

Por lo general, basta con informarle a su trabajador de casos que recibe o que solicitó la compensación por desempleo.

Si participa regularmente en un programa de tratamiento por adicción a drogas o alcohol#si-participa-regularmente-en-un-programa-de-tratamiento-por-adiccion-a-drogas-o-alcohol

Por lo general, basta con informarle a su trabajador de casos que participa regularmente (como residente o como paciente ambulatorio) en un programa de tratamiento y rehabilitación por adicción a drogas o alcohol, a menos que necesiten más información para su situación específica.

¿Qué pasa si tengo una causa justificada por no cumplir con mis horas?#que-pasa-si-tengo-una-causa-justificada-por-no-cumplir-con-mis-horas

En Texas, la "causa justificada" es diferente de una exención. Si no está exento, todavía debe cumplir con sus horas de trabajo cada mes, pero si no las cumple por razones fuera de su control, como una enfermedad, una emergencia en el hogar, falta de transporte, un cambio de empleo, falta de cuidado infantil disponible o ser sobreviviente de violencia familiar, Texas puede excusar ese mes específico por "causa justificada".

Por lo general, tiene 10 días después de que la HHSC le notifique un problema para explicar su causa justificada, así que infórmele a su trabajador de casos de inmediato.

Cómo apelar una determinación de los requisitos de trabajo de SNAP en Texas#como-apelar-una-determinacion-de-los-requisitos-de-trabajo-de-snap-en-texas

Si Texas le niega su exención, determina que no está cumpliendo con el requisito de trabajo, o le suspende los beneficios debido al límite de tiempo de ABAWD, tiene el derecho de apelar. Esto se llama audiencia imparcial.

Cómo solicitar una audiencia: comuníquese con su oficina local de la HHSC o llame al 2-1-1 y pida una audiencia imparcial. Puede hacer su solicitud en persona, por teléfono o por escrito. No necesita un abogado para solicitar una, aunque hay ayuda legal gratuita disponible (vea abajo).

Fecha límite para solicitar una audiencia: tiene 90 días desde la fecha de la acción de la HHSC para solicitar una audiencia imparcial.

Cómo mantener sus beneficios durante la apelación: para seguir recibiendo sus beneficios actuales mientras su apelación está pendiente, solicite la audiencia dentro de los 13 días de la fecha de su aviso. Sus beneficios no pueden continuar más allá del final de su período de certificación, incluso si su apelación todavía está pendiente, así que si su certificación termina primero, deberá recertificarse por separado.

Si gana: sus beneficios de SNAP se restablecerán, incluyendo cualquier beneficio que haya perdido mientras su apelación estaba pendiente.

Si pierde: si siguió recibiendo depósitos de SNAP mientras su apelación estaba pendiente, es posible que tenga que devolver los beneficios para los que no era elegible.

Ayuda legal gratuita: busque en TexasLawHelp.org una oficina de ayuda legal cerca de usted, o comuníquese con Texas RioGrande Legal Aid (Ayuda Legal de Texas RioGrande), Legal Aid of NorthWest Texas (Ayuda Legal del Noroeste de Texas) o Lone Star Legal Aid (Ayuda Legal Lone Star).